Jobs, Praktika und Ausbildungen finden und filtern

Überblick und Lernziel

Am Ende dieses Tutorials kannst du auf der KaoBa Karriere-Plattform gezielt nach Stellenanzeigen suchen, die zu deiner beruflichen Situation passen. Du weißt, welche Filter es gibt, wie du sie kombinierst und wie du interessante Angebote für später speicherst. Außerdem verstehst du die Detailansicht einer Stellenanzeige und kannst von dort direkt eine Bewerbung starten oder eine Schnellbewerbung absenden.

Voraussetzungen

• Du hast ein Konto auf der KaoBa Karriere-Plattform und bist angemeldet. Alternativ kannst du Stellenanzeigen auch ohne Anmeldung auf der öffentlichen Website durchsuchen — einige Funktionen wie das Speichern von Anzeigen und die Bewerbung stehen dann jedoch nicht zur Verfügung.
• Idealerweise hast du dein Profil vollständig eingerichtet und deinen Lebenslauf angelegt. So kannst du die 1-Klick-Bewerbung nutzen, wenn du eine passende Stelle findest.
• Plane etwa 10–15 Minuten ein, um alle Filter kennenzulernen und die erste Suchanfrage durchzuführen.

Schritt 1: Stellenanzeigen-Seite öffnen

Melde dich auf der KaoBa Karriere-Plattform an. Klicke in der linken Seitenleiste auf den Menüpunkt Jobangebote. Auf mobilen Geräten öffnest du zuerst das Menü über das Hamburger-Symbol oben links und wählst dann Jobangebote.

Du siehst jetzt die Stellenanzeigen-Seite mit zwei Hauptbereichen: links die Filterspalte und rechts die Ergebnisliste. Auf mobilen Geräten ist die Filterspalte zunächst ausgeblendet — tippe auf den Button Filter anzeigen, um sie als Seitenleiste zu öffnen.

In der Ergebnisliste siehst du alle aktuell veröffentlichten Stellenanzeigen, sortiert nach Veröffentlichungsdatum. Premium-Anzeigen von Unternehmen mit erweitertem Paket werden bevorzugt angezeigt. Oberhalb der Ergebnisliste findest du eine Umschaltung zwischen Alle Anzeigen und Gespeicherte Anzeigen.

Woran erkennst du, dass es funktioniert hat? Du siehst die Seitenleiste mit Filtern (auf dem Desktop links sichtbar, auf dem Handy über den Button erreichbar) und daneben die Liste der Stellenanzeigen mit Titel, Unternehmensname und Standort.

Schritt 2: Nach Stichwort und Ort suchen

Die beiden obersten Filter in der Filterspalte sind Stichwortsuche und Standort.

Stichwortsuche

Tippe einen Begriff in das Suchfeld ein, zum Beispiel einen Jobtitel, ein Unternehmen oder eine Tätigkeit. Die Suche durchsucht den Titel, die Beschreibung und den Firmennamen der Stellenanzeigen. Du musst den Suchbegriff nicht exakt eingeben — auch Teilwörter werden gefunden. Wenn du zum Beispiel „Pflege“ eingibst, werden Anzeigen für „Pflegefachkraft“, „Pflegehelferin“ und „Pflegeassistenz“ angezeigt.

Standort

Gib im Standort-Feld einen Ortsnamen, eine Region oder eine Postleitzahl ein. Die Ergebnisse werden auf Anzeigen eingegrenzt, deren Standort den eingegebenen Text enthält. Wenn du beispielsweise „Köln“ eingibst, siehst du alle Anzeigen mit Standort in Köln.

Beide Filter wirken sofort: Die Ergebnisliste aktualisiert sich automatisch, während du tippst. Du kannst Stichwort und Standort kombinieren, zum Beispiel „Lager“ im Stichwortfeld und „München“ im Standortfeld.

Woran erkennst du, dass es funktioniert hat? Die Ergebnisliste zeigt nur noch Anzeigen an, die zu deinen Suchbegriffen passen. Die Anzahl der angezeigten Ergebnisse ändert sich.

Schritt 3: Kategorie und Beschäftigungsart filtern

Kategorie

Im Filter Kategorie wählst du die Art der Stelle aus einer Dropdown-Liste. Die verfügbaren Kategorien sind:

• Praktikum — zeitlich begrenzte Praxiseinheiten zum Kennenlernen eines Berufs.
• Ausbildung — reguläre Berufsausbildungen mit Ausbildungsvertrag.
• Job — feste Arbeitsstellen für Berufstätige.
• Weiterbildung — berufliche Qualifizierungsmaßnahmen und Schulungen.

Wähle eine Kategorie aus, um die Ergebnisse einzugrenzen. Die Ergebnisliste aktualisiert sich sofort. Du kannst die Auswahl jederzeit ändern oder über den Zurücksetzen-Button am Ende der Filterspalte alle Filter löschen.

Beschäftigungsart

Der Filter Beschäftigungsart bietet mehrere Optionen als Checkboxen. Du kannst eine oder mehrere Optionen gleichzeitig aktivieren:

• Freelance — freiberufliche Tätigkeiten ohne feste Anstellung.
• Vollzeit — reguläre Vollzeitbeschäftigung.
• Teilzeit — Beschäftigung mit reduzierter Stundenzahl.
• Minijob — geringfügige Beschäftigung.
• Befristet — zeitlich begrenzte Arbeitsverträge.

Die Checkboxen können kombiniert werden: Wenn du sowohl „Vollzeit“ als auch „Teilzeit“ markierst, siehst du Anzeigen beider Beschäftigungsarten.

Woran erkennst du, dass es funktioniert hat? In der Ergebnisliste erscheinen nur noch Anzeigen, die zur gewählten Kategorie und Beschäftigungsart passen.

Schritt 4: Barrierefreiheit und Inklusion filtern

Die KaoBa-Plattform bietet besondere Filter für barrierefreie und inklusive Arbeitsplätze. Diese Filter helfen dir, Stellen zu finden, die deinen Bedürfnissen entsprechen.

Barrierefreie Angebote

Aktiviere die Checkbox Nur barrierefreie Angebote, um ausschließlich Stellenanzeigen anzuzeigen, die als barrierefrei gekennzeichnet sind. Dies filtert nach Anzeigen, bei denen das Unternehmen aktiv angegeben hat, dass der Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen geeignet ist.

Arbeitsplatz-Barrierefreiheit

Der Filter Arbeitsplatz-Barrierefreiheit bietet drei Abstufungen:

• Vollständig barrierefrei — der Arbeitsplatz ist in allen Bereichen barrierefrei zugänglich.
• Teilweise barrierefrei — der Arbeitsplatz ist in einigen Bereichen barrierefrei, es können jedoch Einschränkungen bestehen.
• Nicht barrierefrei — der Arbeitsplatz ist nicht barrierefrei gestaltet.

Du kannst mehrere Optionen gleichzeitig wählen, etwa „Vollständig barrierefrei“ und „Teilweise barrierefrei“.

Unterstützungsmaßnahmen

Im Bereich Unterstützungsmaßnahmen filterst du nach konkreten Inklusionsangeboten des Unternehmens:

• Unternehmen hat Erfahrung mit inklusiven Arbeitsplätzen — das Unternehmen beschäftigt bereits Menschen mit Behinderungen.
• Inklusionsbeauftragte Person vorhanden — im Unternehmen gibt es eine Ansprechperson für Inklusion.
• Bewerbung in Leichter Sprache möglich — das Unternehmen akzeptiert Bewerbungen in Leichter Sprache.
• Alternativbewerbung möglich — das Unternehmen akzeptiert Bewerbungen in alternativen Formaten (zum Beispiel als Video oder Audio).

Job-Coach

Der Filter Job-Coach zeigt an, ob am Arbeitsplatz ein Job-Coach verfügbar ist. Wähle Job-Coach verfügbar, um nur Anzeigen zu sehen, bei denen eine begleitende Unterstützung durch einen Job-Coach möglich ist.

Woran erkennst du, dass es funktioniert hat? Die Ergebnisliste zeigt nur noch Anzeigen an, die den gewählten Barrierefreiheits- und Inklusionskriterien entsprechen.

Schritt 5: Weitere Filter nutzen — Zeitraum, Gehalt und Remote

Veröffentlichungszeitraum

Mit dem Filter Veröffentlichungsdatum grenzt du ein, wie aktuell die Anzeigen sein sollen. Die Optionen sind:

• Alle — keine zeitliche Einschränkung.
• Letzte Stunde — nur in der letzten Stunde veröffentlichte Anzeigen.
• Letzte 24 Stunden — Anzeigen der letzten 24 Stunden.
• Letzte 7 Tage — Anzeigen der letzten Woche.
• Letzte 14 Tage — Anzeigen der letzten zwei Wochen.
• Letzte 30 Tage — Anzeigen des letzten Monats.

Gehaltsrahmen

Der Gehaltsfilter ist ein Schieberegler, mit dem du einen Mindest- und Höchstbetrag festlegst. Der Bereich reicht von 0 € bis 20.000 € in 100-€-Schritten. Nur Anzeigen, deren Gehaltsangabe innerhalb dieses Rahmens liegt, werden angezeigt. Nicht alle Anzeigen enthalten eine Gehaltsangabe — Anzeigen ohne Gehaltsangabe werden bei aktivem Gehaltsfilter ausgeblendet.

Remote-Arbeit

Der Filter Remote-Arbeit bietet drei Optionen:

• Vollständig remote — die Tätigkeit kann komplett von zu Hause oder einem beliebigen Ort ausgeführt werden.
• Hybrid — ein Teil der Arbeit findet vor Ort statt, ein Teil remote.
• Kein Remote — die Tätigkeit erfordert Anwesenheit am Arbeitsplatz.

Auch hier kannst du mehrere Optionen gleichzeitig wählen.

Woran erkennst du, dass es funktioniert hat? Die Ergebnisliste wird entsprechend eingegrenzt. Du kannst alle gesetzten Filter mit dem Button Zurücksetzen am Ende der Filterspalte auf einmal entfernen.

Schritt 6: Stellenanzeigen speichern und gespeicherte Anzeigen ansehen

Wenn du eine interessante Stellenanzeige findest, aber dich noch nicht sofort bewerben möchtest, kannst du sie für später speichern. Klicke dafür auf das Lesezeichen-Symbol an der Stellenanzeige. Die Anzeige wird in deiner Liste der gespeicherten Anzeigen abgelegt.

Um deine gespeicherten Anzeigen anzuzeigen, klicke oberhalb der Ergebnisliste auf den Reiter Gespeicherte Anzeigen. Es werden nur die von dir zuvor markierten Anzeigen angezeigt. Um zurück zur vollständigen Liste zu wechseln, klicke auf Alle Anzeigen.

Gespeicherte Anzeigen bleiben erhalten, solange die Stellenanzeige aktiv ist. Wird eine Anzeige vom Unternehmen offline genommen, verschwindet sie auch aus deiner gespeicherten Liste.

Woran erkennst du, dass es funktioniert hat? Das Lesezeichen-Symbol an der gespeicherten Anzeige ändert sein Aussehen (ausgefüllt statt nur Umriss). Im Reiter „Gespeicherte Anzeigen“ erscheint die markierte Stelle.

Schritt 7: Detailansicht einer Stellenanzeige verstehen

Klicke auf eine Stellenanzeige in der Ergebnisliste, um die vollständige Detailansicht zu öffnen. Die Detailseite ist in mehrere Bereiche unterteilt:

Kopfbereich

Im Kopfbereich siehst du den Stellentitel, den Unternehmensnamen, den Standort und die Kategorie (zum Beispiel „Praktikum“, „Ausbildung“, „Arbeitsstelle“ oder „Weiterbildung“). Daneben findest du Angaben zur Beschäftigungsart (z. B. Vollzeit, Teilzeit, Minijob) und seit wann die Stelle veröffentlicht ist.

Stellenbeschreibung

Der Hauptbereich enthält die Stellenbeschreibung, die das Unternehmen verfasst hat. Hier findest du die Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen der Stelle. Falls das Unternehmen eine Leichte-Sprache-Variante hinterlegt hat, wird diese angezeigt, wenn du den Leichte-Sprache-Modus aktiviert hast.

Unternehmensinfo

In der Seitenleiste oder darunter findest du Informationen zum Unternehmen: Name, Branche, Größe und Standort. Bei Premium-Unternehmen werden zusätzliche Angaben wie Website, Kontaktdaten und ein Logo angezeigt. Du kannst auf den Unternehmensnamen klicken, um das vollständige Unternehmensprofil zu öffnen.

Standort und Karte

Falls der Stellenanzeige eine Adresse hinterlegt ist, wird eine Kartenvorschau des Standorts angezeigt. So kannst du erkennen, wo sich der Arbeitsplatz befindet.

Kontaktperson

Wenn das Unternehmen eine Kontaktperson für die Stelle angegeben hat, werden deren Name und Erreichbarkeit angezeigt. So kannst du bei Rückfragen einen direkten Ansprechpartner kontaktieren.

Ähnliche Stellen

Am Ende der Detailseite findest du einen Bereich mit ähnlichen Stellenanzeigen. Diese werden anhand der Kategorie und des Standorts vorgeschlagen und helfen dir, weitere passende Angebote zu entdecken.

Woran erkennst du, dass es funktioniert hat? Du siehst die vollständige Stellenanzeige mit allen beschriebenen Bereichen. Die Buttons zum Speichern und Bewerben sind sichtbar.

Schritt 8: Direkt aus der Detailansicht bewerben

Auf der Detailseite einer Stellenanzeige findest du zwei Bewerbungsmöglichkeiten:

• Jetzt bewerben — öffnet das vollständige Bewerbungsformular, in dem du ein Anschreiben verfassen und Unterlagen auswählen kannst.
• Schnellbewerbung (1-Klick) — sendet automatisch deine markierten Lebenslauf-Einträge, Skills und Bewerbungsunterlagen an das Unternehmen. Voraussetzung ist, dass du mindestens einige Einträge in deinem Lebenslauf und deinen Skills für die automatische Übermittlung markiert hast (siehe Tutorial „Lebenslauf erstellen und pflegen“ und „Skills und Fähigkeiten verwalten“).

Nach dem Absenden einer Bewerbung erhältst du eine Bestätigungsmeldung und die Bewerbung erscheint in deinem Dashboard unter Bewerbungen.

Du kannst die Anzeige auch über das Lesezeichen-Symbol speichern, um dich später zu bewerben. Über den Zurück-Button oben links kehrst du zur Ergebnisliste zurück. Die Plattform merkt sich deine vorherige Filtereinstellung und Scroll-Position, sodass du nahtlos weitersuchen kannst.

Woran erkennst du, dass es funktioniert hat? Nach der Bewerbung erscheint eine grüne Erfolgsmeldung. Die Bewerbung ist unter „Bewerbungen“ in deinem Dashboard sichtbar. Beim Zurückkehren zur Liste sind deine Filter und deine Position erhalten geblieben.

Schritt 9: Talent Radar — Suche ohne Treffer speichern

Es kann vorkommen, dass deine Filtereinstellungen keine Ergebnisse liefern — zum Beispiel weil aktuell keine Stellen in deiner Region und Kategorie verfügbar sind. In diesem Fall bietet die Plattform an, deine Suchanfrage als Talent Radar zu speichern.

Der Talent Radar speichert deine Filterkriterien und benachrichtigt dich automatisch, sobald eine neue Stellenanzeige veröffentlicht wird, die zu deinen Kriterien passt. So verpasst du keine passenden Angebote, auch wenn aktuell noch keine vorhanden sind.

Um den Talent Radar zu nutzen, klicke auf den Button Suche speichern, der bei leerer Ergebnisliste angezeigt wird. Gib deiner Suche einen Namen und bestätige. Der Talent Radar wird unter deinem Konto gespeichert und kann über den Menüpunkt „Talent Radar“ verwaltet werden.

Woran erkennst du, dass es funktioniert hat? Du erhältst eine Bestätigung, dass die Suche gespeichert wurde. Der Suchauftrag erscheint im Bereich „Talent Radar“.

Ergebnis prüfen

Du hast die Stellenanzeigen-Suche vollständig kennengelernt, wenn folgende Punkte zutreffen:

• Du kannst die Stellenanzeigen-Seite im Dashboard öffnen und die Filterbereiche erkennen.
• Du kannst mindestens drei verschiedene Filter aktivieren und beobachten, wie sich die Ergebnisliste ändert.
• Du hast eine Stellenanzeige gespeichert und im Reiter „Gespeicherte Anzeigen“ wiedergefunden.
• Du hast eine Detailansicht geöffnet und die verschiedenen Bereiche (Beschreibung, Unternehmensinfo, Karte, ähnliche Stellen) identifiziert.
• Du weißt, wo du die Bewerbungsbuttons findest und was der Unterschied zwischen Standardbewerbung und Schnellbewerbung ist.

Die Kombination aus gezielten Filtern und gespeicherten Suchen ermöglicht es dir, auch bei einer großen Zahl von Stellenanzeigen schnell die passenden Angebote zu finden. Deine Filtereinstellungen bleiben während deiner Sitzung erhalten, sodass du zwischen Ergebnisliste und Detailansichten wechseln kannst, ohne die Filter erneut setzen zu müssen.

Zusammenfassung

In diesem Tutorial hast du gelernt, wie du auf der KaoBa Karriere-Plattform Stellenanzeigen findest und filterst:

1. Stellenanzeigen-Seite öffnen und Aufbau verstehen (Filter links, Ergebnisse rechts)
2. Per Stichwort und Standort suchen
3. Nach Kategorie (Praktikum, Ausbildung, Job, Weiterbildung) und Beschäftigungsart filtern
4. Barrierefreiheit, Unterstützungsmaßnahmen und Job-Coach als Filterkriterien nutzen
5. Zeitraum, Gehalt und Remote-Arbeit eingrenzen
6. Anzeigen speichern und gespeicherte Anzeigen aufrufen
7. Die Detailansicht mit Beschreibung, Unternehmensinfo, Karte und Bewerbungsoptionen verstehen
8. Direkt aus der Detailansicht bewerben (Standard oder Schnellbewerbung)
9. Bei keinen Treffern den Talent Radar einrichten

Als nächste Schritte empfehlen wir:

• Bewerbung einreichen — Bewirb dich auf eine passende Stelle und lerne den Bewerbungsprozess kennen.
• Talent Radar einrichten — Richte einen Suchauftrag ein, damit du automatisch über neue Angebote informiert wirst.
• Bewerbungen verfolgen — Behalte den Status deiner abgesendeten Bewerbungen im Dashboard im Blick.

Fehlerbehebung

Keine Ergebnisse trotz weniger Filter

Prüfe, ob ein Filter ungewollt aktiv ist. Klicke auf Zurücksetzen am Ende der Filterspalte, um alle Filter zu entfernen und die vollständige Liste zu sehen. Möglicherweise ist ein Gehaltsfilter gesetzt, der viele Anzeigen ohne Gehaltsangabe ausblendet.

Filter auf dem Handy nicht sichtbar

Auf mobilen Geräten ist die Filterspalte standardmäßig ausgeblendet. Tippe auf den Button Filter anzeigen oberhalb der Ergebnisliste, um die Filterspalte als Seitenleiste zu öffnen. Schließe sie über das X-Symbol oder durch Tippen außerhalb der Seitenleiste.

Gespeicherte Anzeige verschwunden

Gespeicherte Anzeigen bleiben nur sichtbar, solange die Stellenanzeige aktiv ist. Wenn ein Unternehmen eine Anzeige offline nimmt, wird sie auch aus deiner gespeicherten Liste entfernt. Prüfe den Reiter „Alle Anzeigen“, ob die Stelle dort noch erscheint.

Schnellbewerbung nicht verfügbar

Die 1-Klick-Bewerbung setzt voraus, dass du in deinem Lebenslauf oder deinen Skills mindestens einige Einträge für die automatische Übermittlung markiert hast. Prüfe im Menüpunkt Lebenslauf, ob das Autoselect-Häkchen bei deinen Einträgen und Dokumenten gesetzt ist.