Stell deine Anzeige online — dauerhaft kostenlos. Und wenn Reichweite allein nicht reicht: Unsere Angebote setzen genau da an, wo du Unterstützung brauchst — bei Zuschüssen, bei der Anzeige oder bei der Einarbeitung.
Anzeigen bleiben dauerhaft kostenlos. Die Services sind einzeln buchbar — und was sie kosten, steht davor.
Entwickelt mit eurem Team, wie ihr künftig arbeitet, mit bis zu 80 % Zuschuss
Wir bieten INQA-Coaching an, mit einer bei uns autorisierten INQA-Coachin.
INQA-Coaching ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und des Europäischen Sozialfonds Plus. Es hilft kleinen und mittleren Unternehmen, Arbeitsorganisation und Personalarbeit im digitalen Wandel neu aufzustellen. Ihr entwickelt die Lösungen selbst, zusammen mit euren Beschäftigten, und der Coach begleitet euch dabei.
Gefördert werden kleine und mittlere Unternehmen aus allen Branchen, auch freie Berufe und gemeinnützige Organisationen. Diese Punkte müssen zusammenkommen:
Ob ihr gefördert werdet, klärt die Beratungsstelle mit euch. Die offizielle Checkliste zur Förderfähigkeit findet ihr unter „Offizielle Unterlagen“.
Vor dem ersten Schritt könnt ihr uns unverbindlich kennenlernen. Wir erklären euch den Weg zur Beratungsstelle und die Unterlagen. Ein Vertrag entsteht dabei nicht.
Wichtig: Erst zur Beratungsstelle, dann den Vertrag. Wer vorher unterschreibt oder anfängt, bekommt keine Förderung.
Eine regionale Beratungsstelle klärt mit euch das Ziel, prüft, ob ihr gefördert werden könnt, und gibt euch den Coaching-Scheck. Danach wählt ihr euren Coach aus den autorisierten Coaches, zum Beispiel unsere Coachin bei Kaoba. Interessenbekundung und Antrag laufen über das Förderportal Z-EU-S.
Innerhalb von 7 Monaten nach Ausgabe des Schecks arbeitet ihr mit dem Coach, an bis zu 12 Tagen zu je 8 Stunden, meist vor Ort.
Drei bis sechs Monate nach dem Coaching sprecht ihr noch einmal mit der Beratungsstelle und bekommt eine Teilnahmeurkunde.
INQA-Coaching dreht sich um Arbeit und Personal im digitalen Wandel. Wir achten dabei darauf, dass neue Abläufe und Werkzeuge für alle funktionieren: auch für Beschäftigte mit Behinderung, mit wenig Deutsch oder ohne Büroalltag. Beteiligung heißt bei uns: Wer mitreden soll, kann auch mitreden, mit barrierearmen Terminen und Unterlagen in Klartext und Leichter Sprache.
INQA-Coaching kennt sechs offizielle Gestaltungsfelder der Arbeit der Zukunft. Kaoba deckt vor allem diese drei ab, weil sie zu unserem eigentlichen Feld passen: Karriere ohne Barriere.
Nicht über INQA-Coaching laufen eine reine Inklusionsberatung ohne Bezug zum digitalen Wandel, eine einzelne Einstellung oder ein Antrag auf Eingliederungszuschuss. Dafür gibt es unsere anderen Angebote weiter unten.
Mitgründerin · Autorisierte INQA-Coachin
Kaja bringt ihre Expertise rund um Inklusion, Organisationsentwicklung, Beratung und Schulungen ein. Ihr Fokus: Inklusion nicht nur erklären, sondern gemeinsam mit Unternehmen, Organisationen und Teams praktisch umsetzen.
Offizielles Siegel des Programms INQA-Coaching, ausgestellt für die Jahre 2026 und 2027.
Das Programm übernimmt bis zu 80 % eurer Beratungskosten für bis zu 12 Tage, euren Eigenanteil und den genauen Tagessatz nennt euch die Beratungsstelle. Die aktuellen Förderbedingungen stehen immer auf inqa.de – wir schlüsseln sie hier bewusst nicht im Detail auf, damit ihr nie einen veralteten Stand seht.
Genaue Förderbedingungen auf inqa.de ansehen (externe Seite, öffnet in neuem Tab)Fahrtkosten fördert das Programm nicht. Wir stimmen sie vorher mit euch ab.
Wir coachen bundesweit, vor Ort und nach Absprache auch digital, wenn dabei niemand ausgeschlossen wird.
Ob und in welcher Höhe gefördert wird, entscheiden Beratungsstelle und Förderportal, nicht Kaoba.
Das Programm stellt alle Unterlagen auf inqa.de bereit. Wir verlinken dorthin, damit ihr immer die aktuelle Fassung bekommt.
Die Unterlagen sind Dokumente des Programms. Wir haben sie nicht erstellt und nicht auf Barrierefreiheit geprüft. Wenn ihr eine Unterlage nicht lesen könnt, schreibt uns, dann erklären wir sie euch.
Erzählt uns kurz, wer ihr seid und was ihr verändern wollt. Wir melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen und vereinbaren ein unverbindliches Kennenlernen. Einen Vertrag schließen wir erst nach eurer Erstberatung.
Nein. Zuerst kommt die Erstberatung bei einer INQA-Beratungsstelle. Wer vorher einen Vertrag schließt oder anfängt, bekommt keine Förderung. Kennenlernen könnt ihr uns aber schon vorher.
Zum Teil. Das Coaching findet meist vor Ort statt. Digital geht es, wenn dabei niemand ausgeschlossen wird. Das klären wir mit euch.
Jedes Unternehmen kann INQA-Coaching nur einmal bekommen. Wenn ihr schon eins hattet, schauen wir gemeinsam, welches andere Angebot passt.
Fahrtkosten fördert das Programm nicht. Wir sprechen sie vorher mit euch ab, damit ihr wisst, womit ihr rechnen müsst.
Dann ist nichts verloren, denn vor der Erstberatung schließt ihr mit uns keinen Vertrag. Sagt die Beratungsstelle nein, entscheidet ihr in Ruhe, ob ihr etwas anderes mit uns machen wollt.
Coaching-Schecks gibt es bis 30. Juni 2028. Das Coaching muss bis 31. Dezember 2028 abgeschlossen sein, der Antrag bis 31. Januar 2029.
Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm INQA-Coaching in Deutschland.
Stand: 26. September 2026. Grundlagen: Richtlinie INQA-Coaching vom 12. Juni 2026 (BAnz vom 22. Juni 2026) · Programmflyer INQA-Coaching (BMAS, ESF Plus). Maßgeblich sind die Entscheidungen der Beratungsstelle und des Förderportals.