Stell deine Anzeige online — dauerhaft kostenlos. Und wenn Reichweite allein nicht reicht: Unsere Angebote setzen genau da an, wo du Unterstützung brauchst — bei Zuschüssen, bei der Anzeige oder bei der Einarbeitung.
Anzeigen bleiben dauerhaft kostenlos. Die Services sind einzeln buchbar — und was sie kosten, steht davor.
Weil Inklusion nicht am Preis einer Stellenanzeige scheitern sollte. Und weil wir lieber offen erklären, womit wir Geld verdienen, als die Frage unbeantwortet stehen zu lassen.
Basis-Anzeigen sind ab sofort dauerhaft kostenlos — für Stellen, für Ausbildungsplätze, für Praktika. Und auch die Nutzung der Plattform kostet Talente nichts: suchen, Profil anlegen, sich bewerben.
Bis dahin kostete eine Stellenanzeige bei uns einmalig Geld; Praktikumsanzeigen waren schon immer kostenlos. Jetzt gilt für alle Basis-Anzeigen dasselbe: null Euro. Wer bereits eine Anzeige gekauft hat, bekommt den Betrag als Guthaben für unsere Begleitangebote gutgeschrieben — dafür musst du nichts tun, wir kommen auf dich zu.
Wenn deine Frage eher lautet, wo die passenden Leute überhaupt sind: Wo finde ich Bewerber, die die Arbeit können?
Wir arbeiten seit Jahren mit Arbeitgebern und mit Menschen mit Behinderung und Neurodivergenz. In dieser Zeit haben wir sehr selten erlebt, dass eine inklusive Einstellung am Preis einer Anzeige gescheitert ist. Gescheitert ist sie fast immer an etwas anderem:
Trotzdem ist der Preis eine Hürde — nicht als Kostenfaktor, sondern als Entscheidungsmoment: Solange eine Anzeige Geld kostet, muss jemand sie rechtfertigen. Und was gerechtfertigt werden muss, unterbleibt im Zweifel. Diese Hürde nehmen wir weg. Es ist die letzte Barriere, die wir selbst einreißen können.
Der Markt läuft gerade in die Gegenrichtung: Die großen Portale bauen ihre Gratis-Reichweite ab oder begrenzen sie scharf. Wir gehen den anderen Weg — nicht aus Trotz, sondern weil unser Geschäft ein anderes ist. Wir verkaufen keine Reichweite. Wir helfen dabei, dass inklusive Einstellungen gelingen.
Wir beantworten diese Frage offensiv, weil sie berechtigt ist. Es gibt zwei Wege — und beide haben nichts mit Anzeigenpreisen zu tun.
Wer mehr braucht als Reichweite, kann Begleitung dazukaufen: eine überarbeitete Stellenanzeige, einen Workshop fürs HR-Team, Begleitung bei der Besetzung oder in den ersten hundert Tagen, die Suche nach passenden Zuschüssen oder den Aufbau inklusiver Strukturen. Die Preise stehen offen — ohne Tagessatz-Verhandlung.
Vier Spalten: Angebot, was du bekommst, Dauer und Preis netto. Auf schmalen Bildschirmen lässt sich die Tabelle seitlich verschieben.
| Angebot | Was du bekommst | Dauer | Preis |
|---|---|---|---|
| FörderlotseMeistgewählter Einstieg | Wir prüfen, welche Zuschüsse für deine Einstellung infrage kommen, und begleiten dich bis zum Bescheid. | Prüfung in 5 Werktagen · Begleitung bis zum Bescheid | 1.500 € pauschal |
| Anzeigenwerkstatt PLUS | Vollständiges Feedback zu deiner Stellenanzeige — plus ein ausformulierter Vorschlag. Lieferung in 48 Stunden. | Lieferung in 48 Stunden | 290 € |
| Workshop „Inklusiv einstellen“ | Dein HR-Team und deine Führungskräfte lernen, worauf es beim inklusiven Einstellen wirklich ankommt — praxisnah und an echten Fällen. | Halbtags oder ganztags, bei dir vor Ort oder online | 1.900 – 2.900 € |
| Begleitpaket Recruiting | Von der Anzeige bis zur Zusage — wir bleiben an deiner Seite, zwei bis drei Monate lang. | 2 bis 3 Monate, bis die Stelle besetzt ist | 3.400 € |
| Begleitpaket Einarbeitung | Begleitung für die ersten 100 Tage: Team-Vorbereitung, Arbeitsplatz-Check und eine feste Ansprechperson, wenn Fragen auftauchen. | Die ersten 100 Tage | 4.400 € |
| Barriere-Check Karriereseite | Wir prüfen deine Bewerbungsstrecke auf Barrieren. Du bekommst eine konkrete Liste mit den wichtigsten Verbesserungen zuerst. | Bericht in 10 Werktagen | 1.900 € |
| Inklusionspartner | Laufende Begleitung mit fester Ansprechperson, regelmäßiger Standortbestimmung und Anzeigenwerkstatt inklusive. | Monatlich kündbar nach 6 Monaten Mindestlaufzeit | 890 € pro Monat |
| Inklusionsbegleitung & Interimsmanagement | Wir begleiten euer Inklusionsteam, einzelne Bereiche oder das ganze Unternehmen über mehrere Monate. Auf Wunsch übernehmen wir die Aufgaben für eine Übergangszeit selbst. | Mehrere Monate · Umfang und Laufzeit werden zugeschnitten | Individuelles AngebotDer Preis bemisst sich nach Umfang und Laufzeit. Er steht danach schriftlich fest, bevor du zusagst. Kein Tagessatz, keine Nachberechnung. |
Ein erheblicher Teil dessen, was wir ohnehin tun — Talente coachen, vermitteln, im Job begleiten — wird in Deutschland öffentlich vergütet: durch Agentur für Arbeit, Jobcenter, Reha-Träger oder Integrationsamt. Bei jeder Begleitung prüfen wir deshalb zuerst, ob ein Kostenträger die Kosten übernehmen kann. Wenn das möglich ist, zahlt der Kostenträger — nicht das Talent.
Manchmal übernimmt kein Kostenträger die Kosten, und Unterstützung wird trotzdem gebraucht. Dafür gibt es transparent bepreiste Angebote zum Selbstzahlen — kleine, klar beschriebene Formate, deren Preis feststeht, bevor du buchst. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen. Wenn ein Selbstzahler-Angebot nicht passt, schauen wir gemeinsam, welcher nächste Schritt trotzdem möglich ist.
Kostenlos heißt nicht beliebig. Damit die Plattform für Talente etwas wert bleibt, gelten drei Regeln — und die nennen wir offen, statt sie ins Kleingedruckte zu schreiben.
Beim Anlegen läuft der Check mit und prüft vier Dinge: Anforderungsprofil, Sprache, Bewerbungsweg und Wirkung. Wer die Standards nicht erfüllt, bekommt keine Ablehnung, sondern konkrete Verbesserungshinweise — jeder mit Quelle. Das ist bei jeder Anzeige dabei und kostet nichts extra.
Alle 30 Tage bestätigst du mit einem Klick, dass die Stelle noch offen ist. Sonst wandert die Anzeige ins Archiv — so findest du hier keine Karteileichen und Talente keine Stellen, die es längst nicht mehr gibt.
Wenn du uns schreibst, antwortet ein Mensch — kein Bot, keine Warteschleife. Das ist unser Kernversprechen, und wir messen uns daran.
Kaoba ist ein kleines Team aus Oranienburg in Brandenburg — mit fachlicher Tiefe in Inklusion, Neurodivergenz und Jobcoaching. Wir haben diese Plattform von Anfang an auf Zugänglichkeit gebaut, nicht nachträglich barrierearm gemacht — und was noch fehlt, steht in unserer Barrierefreiheitserklärung.
Gemeinsam mit Specialsitter begleiten wir Menschen vom Kind bis in die Karriere: Specialsitter unterstützt Kinder und Jugendliche mit Behinderung, Kaoba begleitet den Weg in Arbeit — und wenn im Job eine Arbeitsassistenz gebraucht wird, kommt Specialsitter wieder ins Spiel. Diese Verbindung endet nicht bei der Stellenanzeige.
Eine lebendigere Plattform. Jede zusätzliche inklusive Stelle macht Kaoba für Talente wertvoller, und ein größerer, aktiver Talentpool macht Kaoba wiederum für den nächsten Arbeitgeber attraktiver. Davon haben wir mehr als von einem Anzeigenpreis. Und vielleicht wirst du irgendwann Kundin oder Kunde — vielleicht auch nie. Beides ist in Ordnung.
Kostenlos heißt: Basis-Anzeigen und die Nutzung der Plattform kosten nichts. Es heißt nicht, dass alles bei Kaoba kostenlos ist — unsere Begleitangebote für Arbeitgeber haben Preise, und die stehen offen auf dieser Seite. Deshalb heißt diese Seite auch „Warum Anzeigen kostenlos sind“ und nicht „Warum Kaoba kostenlos ist“.
Suchen, Profil anlegen, bewerben: Das kostet dich nichts, dauerhaft. Bei Begleitung und Coaching prüfen wir zuerst, ob Agentur für Arbeit, Jobcenter oder Integrationsamt die Kosten übernehmen können. Wenn kein Kostenträger übernimmt, sagen wir dir vorher klar, was es kostet. Ein pauschales „für dich ist alles für immer kostenlos“ wäre unehrlich, und Ehrlichkeit ist genau hier am wichtigsten.
Dauerhaft. Basis-Anzeigen kostenlos zu halten ist keine Einführungsaktion, sondern die Grundlage des Geschäftsmodells: Ohne Anzeigen gibt es keine Begegnung, und ohne Begegnung gibt es nichts zu begleiten.
Ein Teil unserer Arbeit kann öffentlich finanziert werden: zum Beispiel Coaching, Vermittlung, Jobcoaching am Arbeitsplatz oder Unterstützung am Arbeitsplatz (Arbeitsassistenz). Welcher Kostenträger zuständig ist und ob die Kosten übernommen werden, hängt vom Einzelfall ab. Das ist die zweite Säule neben unseren Angeboten — und ein Teil unseres Geschäftsmodells hinter den dauerhaft kostenlosen Anzeigen.