Such dir das Angebot aus, das gerade zu deinem Betrieb passt. Oder stell deine Anzeige direkt kostenlos ein.
Prüf deine Stellenanzeige und mach sie barrierefrei — wir schreiben den Vorschlag dazu
Vollständiges Feedback zu deiner Stellenanzeige — plus ein ausformulierter Vorschlag. Lieferung in 48 Stunden.
290 €netto
Dauer: Lieferung in 48 Stunden
Kostenloses Erstgespräch buchen30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Du schickst uns kurz dein Anliegen, wir melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen mit Terminvorschlägen.
Für dich, wenn eine Stelle ausgeschrieben ist und sich niemand bewirbt — oder die Falschen. Und für alle, die vor einer wichtigen Ausschreibung nichts dem Zufall überlassen wollen.
Die meisten Stellenanzeigen schließen Menschen aus, ohne dass es jemandem auffällt. Nicht durch böse Absicht, sondern durch Gewohnheit: ein Anforderungsprofil, das nie hinterfragt wurde, ein „belastbar und flexibel“, das Menschen mit chronischer Erkrankung abschreckt, ein Bewerbungsweg, der ohne Maus nicht funktioniert. Das Ergebnis sieht aus wie Fachkräftemangel, ist aber ein Textproblem.
Vier Schritte, in dieser Reihenfolge — mit festem Rahmen: Lieferung in 48 Stunden.
Du schickst uns deinen Entwurf oder den Link zur veröffentlichten Anzeige. Wenn du magst, dazu ein Satz, was du dir davon erhoffst.
Wir lesen die Anzeige zweimal: einmal auf Barrieren (Sprache, Anforderungen, Bewerbungsweg), einmal auf Wirkung (Was springt ins Auge? Warum sollte sich jemand bewerben?).
Wir trennen, was die Stelle wirklich braucht, von dem, was sich über die Jahre in die Vorlage geschlichen hat. Meistens ist das der größte Hebel.
Du bekommst innerhalb von 48 Stunden das vollständige Feedback und dazu einen ausformulierten Vorschlag für die überarbeitete Anzeige — mit einer kurzen Begründung zu jeder Änderung, damit dein Team beim nächsten Mal selbst darauf kommt.
Preis und Dauer: 290 € netto · Lieferung in 48 Stunden. Der Preis steht fest, bevor du zusagst.
30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Du schickst uns kurz dein Anliegen, wir melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen mit Terminvorschlägen.
Wir begleiten dich persönlich — von der Anzeige bis zur gelungenen Einarbeitung. Rechts- und Steuerberatung leisten wir nicht.
Bei Kaoba bekommt jede Anzeige zwei Prüfungen umsonst: den Barriere-Check beim Anlegen, der Formulierungen und fehlende Angaben findet, und auf Wunsch den Anzeigen-Kurzcheck, bei dem ein Mensch die zwei bis drei größten Hebel nennt. Beides sagt dir, WAS zu ändern ist — ändern musst du selbst. Beim Anzeigenwerkstatt PLUS gehen wir weiter: Wir hinterfragen dein Anforderungsprofil und legen dir einen ausformulierten Vorschlag daneben, wie die Anzeige aussehen könnte. Was davon zu euch passt, entscheidet ihr.
Ja, und genau dafür gibt es dieses Angebot. Wir prüfen jede Stellenanzeige, egal wo sie erscheint — auf deiner Karriereseite, bei einem anderen Portal oder in der Zeitung. Der kostenlose Kurzcheck gilt dagegen nur für Anzeigen, die bei Kaoba laufen.
Dann liegt es nicht am Text, sondern woanders — am Bewerbungsweg, an der Sichtbarkeit oder an der Stelle selbst. Wir sagen dir das ehrlich und zeigen dir, wo wir den nächsten Hebel sehen. Kostenlos.
Buchen musst du nichts davon. Hier steht nur, was inhaltlich gut zusammenpasst.
Wir prüfen deine Bewerbungsstrecke auf Barrieren. Du bekommst eine konkrete Liste mit den wichtigsten Verbesserungen zuerst.
1.900 €netto · Bericht in 10 Werktagen
Details ansehenVon der Anzeige bis zur Zusage — wir bleiben an deiner Seite, zwei bis drei Monate lang.
3.400 €netto · 2 bis 3 Monate, bis die Stelle besetzt ist
Details ansehenDein HR-Team und deine Führungskräfte lernen, worauf es beim inklusiven Einstellen wirklich ankommt — praxisnah und an echten Fällen.
1.900 – 2.900 €netto · Halbtags oder ganztags, bei dir vor Ort oder online
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