Stell deine Anzeige online — dauerhaft kostenlos. Und wenn Reichweite allein nicht reicht: Unsere Angebote setzen genau da an, wo du Unterstützung brauchst — bei Zuschüssen, bei der Anzeige oder bei der Einarbeitung.
Anzeigen bleiben dauerhaft kostenlos. Die Services sind einzeln buchbar — und was sie kosten, steht davor.
Nicht mehr Inklusion. Bessere Bewerbungen, von Menschen, die du sonst nicht erreichst.
Auf Kaoba schreibst du deine Stelle so aus, dass sich Menschen bewerben, die anderswo vorher aussortiert werden: mit Beschreibung des Arbeitsplatzes, ohne Anschreiben-Pflicht. Die Anzeige kostet nichts. Du beurteilst dann, was zählt: ob jemand die Arbeit kann, mit oder ohne Anpassung.
Keine Kreditkarte, keine Mindestlaufzeit, kein Vertrieb, der anruft.
Die Arbeitslosenquote schwerbehinderter Menschen liegt bei 11,6 Prozent, die allgemeine bei 6,0 Prozent (Inklusionsbarometer 2025 / Bundesagentur für Arbeit 2024). Viele schreiben hunderte Bewerbungen. Sie fehlen nicht, sie werden vor dem Lesen aussortiert: durch Anforderungslisten, Anschreiben-Pflicht und Anzeigen, die nichts über den Arbeitsplatz sagen.
Stell sie zuerst an die Stelle, nicht an die Person: Welche fünf Anforderungen braucht die Arbeit wirklich? Alles andere ist ein Filter, der nicht Können aussortiert, sondern Herkunft. Genau dafür gibt es die 5 Kaoba-Filter.
Umgebung, Ausstattung, Unterstützung stehen bei Kaoba in jeder Anzeige. Das spart dir das Gespräch, in dem sich herausstellt, dass es nicht geht.
Für die Frage „passt es wirklich“ gibt es die Probebeschäftigung, bei der die Lohnkosten für bis zu drei Monate übernommen werden können, und den Eingliederungszuschuss. Was daraus folgt, steht auf der Nachbarseite „Die erste Einstellung“.
Zehn Minuten. Betrieb, Standort, Ansprechperson. Mehr braucht es nicht.
Der Assistent führt dich durch. Der Barriere-Check prüft deine Anzeige, während du schreibst, und sagt dir konkret, was noch besser geht. Eine Leichte-Sprache-Variante entsteht dabei mit.
Alles landet in der Bewerbermappe. Zwei Klicks: gesehen oder eingeladen. Die Person sieht den Stand sofort.
Dann schaut ein Mensch auf deine Anzeige. Der Kurzcheck in der Anzeigenwerkstatt ist für Anzeigen, die bei Kaoba laufen, kostenlos.
Die meisten Anzeigen listen alles auf, was jemals nützlich sein könnte. Jede Zeile davon hält Menschen ab, die die Arbeit könnten. Drei Schritte, die eine Stunde dauern:
Nein. Bei Kaoba können sich alle bewerben. Der Unterschied ist der Weg: Er ist so gebaut, dass ihn auch Menschen nutzen können, die anderswo an der Bewerbungsmaske scheitern.
Das hängt an der Anzeige, nicht am Portal. Deshalb prüft der Barriere-Check jede Anzeige, und deshalb gibt es den kostenlosen Kurzcheck, wenn nach zwei Wochen nichts passiert.
Genauso wie sonst: über die Aufgaben der Stelle. Du darfst fragen, ob jemand die wesentlichen Aufgaben erledigen kann und was er dafür braucht. Wenn du es ausprobieren willst, gibt es die Probebeschäftigung.
Nichts. Stellen-, Ausbildungs- und Praktikumsanzeigen sind dauerhaft kostenlos, ohne Abo und ohne Verlängerungsfalle. Die einzige Bedingung: alle 30 Tage ein Klick, dass die Stelle noch offen ist.
Er liest deine Anzeige mit und zeigt dir, wo eine Formulierung Menschen abhält oder rechtlich heikel ist. Er lehnt nichts ab. Er gibt dir Hinweise, während du schreibst.
Den kostenlosen Kurzcheck holen. Ein Mensch liest deine Anzeige und sagt dir, woran es liegt. Für Anzeigen außerhalb von Kaoba gibt es die Anzeigenwerkstatt PLUS zum Festpreis.